Empresa líder en su ramo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Nóminas para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. El objetivo principal de la posición es garantizar la correcta gestión del proceso de nómina, asegurando pagos oportunos, cumplimiento legal y un control preciso de la información para contribuir a la eficiencia operativa del negocio.
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Requisitos del perfil
• Formación académica: Licenciatura concluida en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Experiencia laboral: 4 a 5 años de experiencia comprobable en el manejo y coordinación completa de procesos de nómina.
• Gestión de volumen: Experiencia indispensable administrando plantillas de aproximadamente 2,000 colaboradores.
• Conocimientos técnicos:
o Dominio profundo de LFT, ISR, IMSS e INFONAVIT.
o Experiencia en el uso de sistemas de nóminas (ej. Tress, Surfing o similares).
o Manejo de Excel intermedio o avanzado.
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Funciones principales
• Coordinación operativa: Supervisar el proceso completo de la nómina quincenal, así como nóminas especiales (Fondo de ahorro, Aguinaldo y PTU).
• Control de incidencias: Validar incidencias del personal como faltas, retardos, vacaciones, incapacidades,
permisos y horas extras enviadas por Capital Humano.
• Cálculos y cierres: Ejecutar el cálculo y revisión de finiquitos y liquidaciones.
• Cumplimiento fiscal: Gestionar el timbrado, revisión y supervisión de los CFDI de nómina, asegurando el cumplimiento fiscal vigente ante el SAT.
• Obligaciones legales: Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT, ISR y LFT, alineado a las políticas internas.
• Reportes estratégicos: Elaborar reportes y análisis detallados de nómina para las áreas administrativas.
• Proyectos de mejora: Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas de nóminas, validando conceptos, cálculos y reportes.
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Competencias clave
• Dominio técnico de nómina.
• Atención al detalle y confidencialidad en el manejo de la información.
• Cumplimiento y normatividad.
• Análisis, control de información, organización y planeación.
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Oferta económica y ventajas
• Horario: Horario flexible.
• Prestaciones:
o 6% de Fondo de ahorro.
o Vales de despensa de $1,350 MXN mensuales.
o 10% de Bono de puntualidad.
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📌 Coordinador de Nóminas (San Pedro Garza García)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Pedro Garza García
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