Garantizar la correcta administración y ejecución de los procesos de nómina y compensaciones, asegurando el cumplimiento legal, fiscal y laboral, así como la equidad interna, competitividad salarial y eficiencia operativa en un entorno de manufactura.
Requisitos:
- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina y compensaciones.
- Experiencia en empresas de manufactura o ambientes operativos.
Principales responsabilidades:
- Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina semanal y quincenal.
- Validar incidencias de personal: tiempos extra, bonos, incapacidades, vacaciones, deducciones y movimientos salariales.
- Garantizar el correcto cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT e ISR.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
- Realizar conciliaciones de nómina contra contabilidad y provisiones.
- Administrar finiquitos, liquidaciones y cálculos especiales.
- Generar reportes, análisis e indicadores (KPIs) de nómina y compensaciones.
- Supervisar y mantener actualizada la información en ERP y sistemas de administración de personal.
- Administrar estructuras salariales,
tabuladores y bandas salariales.
- Participar en estudios de mercado y análisis de compensaciones.
- Proponer ajustes salariales alineados a políticas internas y presupuesto.
- Administrar esquemas de compensación fija y variable.
- Apoyar en presupuestos de nómina y control de headcount.
- Atender auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.
- Coordinarse con RH, Finanzas y Operaciones para asegurar la correcta gestión de información.
Conocimiento sólido en:
- Ley Federal del Trabajo (LFT)
- IMSS
- INFONAVIT
- ISR y obligaciones fiscales de nómina
- Administración salarial y compensaciones
- Experiencia en manejo de ERP y sistemas de nómina.
- Dominio de Excel intermedio-avanzado.
- Alta capacidad analítica, organización y manejo confidencial de información.
- Competencias fundamental
- Liderazgo y seguimiento
- Planeación y control
- Análisis numérico
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Alto sentido de confidencialidad
Trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 y Sábados medio día
📌 Coordinador de nómina (Guadalajara)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Guadalajara
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