MobilePro es una empresa de Software con excelente ambiente, horario de L a V, y que aprecia el talento y la calidad humana de las personas.
Se requiere un(a) licenciado(a) en mercadotecnia o carrera afín.
Sexo indistinto
Responsabilidades principales
- Creación de contenido para página web, redes sociales y video (grabación/edición básica)
- Gestión y crecimiento de presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn — donde estén tus clínicas objetivo)
- Diseño y ejecución de campañas digitales (pauta, email marketing, o lo que definan como canal)
- Prospección y seguimiento de leads
- Cierre de ventas con clínicas (demos, negociación, firma)
- Actualización y mantenimiento de la página web (contenido, no necesariamente desarrollo)
Perfil ideal / experiencia
- 2-4 años de experiencia combinando marketing digital y/o ventas (Al menos bases sólidas en ambos)
- Experiencia demostrable creciendo una cuenta de redes sociales (comprobar con números reales)
- Experiencia grabando/editando video con celular + herramientas básicas y de IA
- Ideal: experiencia en B2B o venta de software
- Deseable (no obligatorio): experiencia en sector salud/médico, o al menos en SaaS B2B
Habilidades / soft skills
- Buen trato y capacidad de generar confianza rápido (fundamental para cerrar con médicos/dueños de clínicas)
- Autonomía — acostumbrado a entregar resultados sobre métricas medibles
- Capacidad de "ponerse los dos sombreros" — creativo para contenido, pero también disciplinado para seguimiento de embudo de ventas
Le gusta la tecnología. Es organizado(a) paciente, responsable, dinámico(a) y eficiente.
No necesita supervisión al detalle, no se espera a que le digan cada cosa que hay que hacer, sino que aprende a fondo lo que se quiere lograr y contribuye de forma natural al logro de los objetivos de la empresa.
El salario fijo neto es atractivo y las comisiones MAS atractivas aun
📌 Líder de Ventas y Marketing (Corregidora)
🏢 MEDICOSPRO
📍 Corregidora
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.