Responsabilidades principales:
Apoyar al equipo de Recursos Humanos en el diseño de espacios físicos y ambientación para áreas de talento y bienestar espacios de trabajo, salas de capacitación, zonas de convivencia.
Colaborar en el mapeo de flujos de personas dentro de la oficina, proponiendo mejoras en circulación, ergonomía y bienestar arquitectónico.
Participar en la elaboración de presentaciones y planos para proyectos internos de recursos humanos.
Apoyar en el seguimiento de proveedores, presupuestos y recursos materiales asociados a los proyectos de infraestructura de RRHH.
Contribuir en la documentación de indicadores de ocupación, satisfacción del espacio y propuestas de mejora.
Trabajar de la mano con el responsable de Recursos Humanos para entender necesidades de talento y traducirlas en requerimientos arquitectónicos.
Requisitos:
Estudiante de arquitectura, arquitectura de interiores, ingeniería en construcción o carrera afín; idealmente en últimos semestres.




Interés por el campo de Recursos Humanos o gestión del talento humano.
Buen nível de AutoCAD, SketchUp, Revit o software equivalente; paquete Office intermedio.
Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle.
Disponibilidad para trabajar en oficina
Ventajas:
Estipendio mensual competitivo.
Posibilidad de conocer y participar en proyectos de arquitectura corporativa y de recursos humanos.
Desarrollo de habilidades interdisciplinarias: diseño + talento humano.
Mentoría directa con arquitectos senior y responsables de RRHH.
Proceso de aplicación:
Envía tu CV actualizado
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,407.59 - $10,767.22 al mes
Ventajas:
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Pasante De Arquitectura Ciudad De México
🏢 Outspan México S.A. De
📍 Ciudad de México