LEARNING & DEVELOPMENT INTERN (Capacitación de RH)
CARRERAS:
Licenciatura en Administración en Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Empresas
Diseño Gráfico
Licenciatura en Comunicación
SEMESTRE: 4to (mínimo) a 8vo (minimo 1 año antes de graduarse)
INGLÉS INDISPENSABLE: INTERMEDIO - AVANZADO (conversacional entendible y buena escritura)
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
Inglés intermedio - avanzado
Carro propio (deseable)
Conocimientos en Microsoft Office
Conocimiento en planes y programas de capacitación
Manejo de KPI´s
Conocimientos generales del área de RH
Diseño de manuales de entrenamiento / Desarrollo de presentaciones para capacitación
ACTIVIDADES A REALIZAR:
Desarrollo y diseño de manuales de capacitación
Seguimiento y cumplimiento a plan de inducción de planta GTO
Diseño de indicadores de capacitación
Generación de documentación de evidencias para cumplimiento de auditorías de STPS, Cliente,



ISO (secretaria de trabajo previsión social, cliente Toyota, auditorías ambientales)
Seguimiento y diseño de planes / programas de capacitación para personal técnico
HORARIO: 7:00 am - 3:00 pm o 8:00 am - 4:00 pm (FLEXIBLE)
MODALIDAD: Presencial
UBICACIÓN: Planta Guanajuato
Carretera 45-D, KM 12.5 Caleras de Ameche Parque Automotriz Toyota, Apaseo El Notable, Guanajuato, Mx. CP 38177
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $8,364.00 al mes
Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Horarios flexibles
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
¿Semestre cursando y fecha estimada de graduación?
¿Medio de transporte y tiempo aproximado de traslado?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Learning & Development Intern Capacitacion De Rh Apaseo El Grande
🏢 Metalsa
📍 Apaseo el Grande