08 ago
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Caprepa
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México
ABOGADO LABORAL
Buscamos:
Lic. Terminada en Derecho (Cédula y Título)
Experiência min 2 años en Derecho Corporativo, Penal, Administrativo, etc
Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
Experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Sobresalientes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
Disponibilidad para viajar constante.
Responsabilidades:
Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración.
Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9 AM A 7 PM (CON 2 HORAS DE COMIDA) SABADO DE 9 A 2
SUELDO: 20,000 BRUTOS
Prestaciones de Ley
Protegido de vida
Fondo de Ahorro
ZONA PARA LABORAR: Metrobús Félix Cuevas - Metro Insurgentes Sur
📌 Abogado Laboral Benito Juárez (México)
🏢 Caprepa
📍 México