DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:
Administrar el proceso productivo a través de los equipos de alto desempeño, sistemas y estándares para el logro de los objetivos de calidad, costo, entrega y seguridad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Cumplimiento del plan de producción cuidando la reducción de scrap y tiempos muertos, así como el cierre de ordénes de trabajo menor a 1 semana.
PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Cumplimiento al plan de producción / Administración de personal / Seguimiento a la calidad del producto / Trazabilidad del producto / Cierre de ódenes de trabajo / Adaptación al cambio / Trato al personal / Balanceo de línea / Seguimiento a fallas en líneas / Aplicación del sistema de escalación
EDUCACION Y CARRERA: Ing. Industrial / Electrónica/ Mecatronica
AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Manejo de personal (Deseable 100 personas aprox.) Manejo de Office Trazabilidad de Planta (Rubik) SCRAP / OEE
TIEMPO DE EXPERIENCIA: 1 -2 Años
IDIOMAS:Inglés Intermedio
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO:
Sap

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