COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Principales funciones y/o responsabilidades
Dirigir e implementar el plan de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Asegurar la cobertura de las vacantes.
Asegurar y supervisar la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, evaluaciones socioeconómicas, referencias laborales, toxicológicas y analiza los resultados.
Garantizar el proceso y pago de impuestos sobre nómina e IMSS.
Asegurar correcto llenado, firmado y toma de huellas en la documentación del kit de contratación e información adicional para lograr los registros ante Seguridad Publica, SEDENA y CUSAEM.
Asegurar que en los primeros 5 días del mes se cuente con el reporte de altas y bajas para seguridad pública (cuando aplique).
Asegurar el correcto llenado de la documentación para la desvinculación del personal, así como el cierre de pago, mediante el seguimiento.
Atender a las demandas laborales,



canalizadas a Relaciones Laborales o despachos externos.
Perfil y requisitos deseables del puesto:
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín (Mínimo trunca).
Experiência:
OBLIGATORIO 2 AÑOS EN JEFATURA / Coordinación de Generalista Recursos Humanos con personal a cargo en empresas de SEGURIDAD PRIVADA.
Un año de experiência en reclutamiento y selección en empresas de seguridad privada.
Un año de experiência en nóminas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Jefatura de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Seguridad Privada: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Cuernavaca
🏢 GRUPO MEXICANA DE SEGURIDAD PRIVADA
📍 Cuernavaca