Objetivo del puesto
Brindar apoyo en los procesos administrativos y de Recursos Humanos, asegurando el correcto seguimiento de incidencias, control documental y actividades operativas del área. Requisitos
Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín. Experiencia mínima de 1 año en procesos administrativos y/o Recursos Humanos. Manejo de paquetería Office (Excel, Word). Organizada, responsable, proactiva y con atención al detalle. Facilidad para trabajar en equipo y dar seguimiento a procesos. Principales actividades
Apoyo en la elaboración y seguimiento de la prenómina. Captura y control de incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades). Control de asistencia del personal. Apoyo en el proceso de pago de nómina.
Entrega y control de uniformes. Integración y actualización de expedientes de colaboradores. Apoyo en procesos de altas, bajas y documentación del personal. Atención a colaboradores en temas administrativos y de Recursos Humanos. Elaboración y control de reportes administrativos. Apoyo en actividades generales del área de Administración y Recursos Humanos. Ofrecemos
Sueldo: $3,232 libres por semana. Prestaciones de ley. Ocasión de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Horario
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:15 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.