Adviseur Techniek en Duurzaamheid Ben jij een technisch gedreven professional met een passie voor duurzaamheid? In deze nieuwe rol word jij de drijvende kracht rondom de thema’s Techniek en Duurzaamheid bij het Kadaster. Zet jezelf op de kaart als Adviseur Techniek en Duurzaamheid.
Wat ga je doen? Je wordt verantwoordelijk voor het realiseren van een jaarlijkse technische PDCA‑cyclus. Bij complexe vraagstukken fungeer je als projectleider voor aanbestedingen of (onderhouds)projecten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en fungeert als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s, waardoor je een mooie balans vindt tussen beheersmatig én projectmatig werken.
In je eerste jaar zorg je dat het domein Techniek & Duurzaamheid helder is gedefinieerd, dat het MJOP realistisch en uitvoerbaar staat en dat er een concreet 3–5‑jarenplan ligt voor borging, systemen en compliance. Daarnaast ontwikkel je stuurrapportages die aansluiten op de bredere Facility‑data.
Techniek
opstellen en borgen van een duurzaam MJOP;
sturen van het correctieve en preventieve onderhoud (DMJOP) en bewaken van wet‑ en regelgeving;
monitoren van de onderhoudsstaat, beoordelen van offertes en samen met de contractverantwoordelijke sturen op leveranciers;
vertalen van energiebeheer en kwaliteitsmetingen naar praktische verbeteracties voor vastgoed en techniek (bijv. energiebesparingsonderzoeken);
bepalen van het onderwerp tekeningenbeheer van onze gebouwen;
monitoren van de onderhoudsstaat gebouwen (alleen eigendomsgebouwen);
toezien op wet‑ en regelgeving – gebouwdossier en naleving op de contracten;
auditten van veiligheid‑compliance.
Duurzaamheid
vertalen van duurzaamheidskaders en BREEAM‑normen naar uitvoerbare plannen;
werken van relevant beleid uit zoals milieu‑ en water en actief sturen op resultaten uit energiemonitoring;
monitoreen van duurzame doelstellingen en adviseren over keuzes in aanbestedingen en compliance.
Ons team Je komt te werken binnen onze facilitaire organisatie die volop in ontwikkeling is.



De afdeling Facilitaire Services telt 40 medewerkers en is onder andere verantwoordelijk voor wagenpark, huisvesting (8 locaties), beheer en onderhoud van gebouwen en nog veel meer. We besturen onze organisatie door middel van een regieorganisatie waarin we intensief samenwerken met diverse regiepartners. Je werkt nauw samen met collega‑adviseurs, teamleiders en andere afdelingen, en afstemmen met ketenpartners voor hard services. Je hebt ook contact met onze klanten op de verschillende Kadaster locaties en hebt regelmatig extern contact om informatie bij te houden en op te halen uit de markt.
Jouw profiel Je bent iemand die gemakkelijk aanvoelt wat een situatie nodig heeft, helder communiceert en vertrouwen opbouwt. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, zelfs wanneer er veel tegelijk speelt. Daarnaast beweeg je je soepel in een organisatie, met een combinatie van inlevingsvermogen, stevigheid en samenwerkingsgerichtheid.
hbo werk‑ en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren werkervaring in het (technische) facilitaire werkveld;
ervaring met opstellen van projectplannen, businesscases en het coördineren en implementeren van facilitaire producten en diensten;
sterke schrijfvaardigheid en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en doelgroepen.
Wij bieden Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32‑36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken, maar je kunt ook vanuit huis werken. Je standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.




Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal €4.519,36 en maximaal €6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal €1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat onder andere uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie‑uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
een goede pensioenregeling (ABP – volledig overzicht in de cao Kadaster);
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot €300 per jaar;
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van €150,70 bruto per maand;
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort;
ondersteuning op duurzaamheid en vitaliteit: we stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik;
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse? Sollicitatie en informatie Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter van der Kamp (teamleider facilitair) op 06‑ . Meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen? Neem contact op met Albert‑Jan van Olst, corporate recruiter, via 06‑ (ook bereikbaar via Whats App).

📌 Adviseur techniek en duurzaamheid (Hidalgo)
🏢 Werken in Gelderland
📍 Hidalgo