Buscamos un cualificado con sólida experiencia en seguridad social para gestionar de forma integral las obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT e INFONACOT de una plantilla de 300 personas.
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría Publica, administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín (titulado, pasante o trunco con experiencia comprobable).
Experiencia:
Mínimo 2 años en puesto similar en el sector privado, con plantillas de 300 o más colaboradores.
Conocimientos técnicos indispensables:
Manejo avanzado de SUA (Sistema Único de Autodeterminación) e IDSE
Generación de líneas de captura en SIPARE
Cálculo del Salario Base de Cotización (SBC) y cuotas obrero-patronales
Conocimiento de la Ley del Confiable Social (LSS) y Ley del INFONAVIT
Manejo de créditos INFONAVIT e INFONACOT
Experiencia en procesos de Dictamen IMSS
Normatividad REPSE en materia de seguridad social
Excel intermedio-avanzado
Conocimientos deseables:
Software de nómina: CONTPAQi Nominas, Aspel NOI, SAP HCM o similar
Manejo de CFDI de nomina
Funciones:
Altas, bajas y modificaciones salariales vía IDSE
Determinación y validación del Salario Base de Cotización (SBC)
Revisión de incapacidades y riesgos de trabajo
Control de movimientos afiliatorios en SUA e IDSE
Cálculo de cuotas obrero-patronales y generación de líneas SIPARE
Seguimiento a créditos INFONAVIT e INFONACOT (amortizaciones y descuentos)
Conciliación SUA vs nomina
Descarga de opiniones de cumplimiento IMSS e INFONAVIT
Supervisión de cumplimiento REPSE en seguridad social
Generación de reportes ejecutivos de cargas sociales
Determinación y presentación de prima de riesgo de trabajo
Elaboración de papeles de trabajo para dictamen IMSS
Atención integral al proceso de dictamen IMSS
Atención a requerimientos y buzón IMSS (semanal)
Resolución de aclaraciones de nómina (quincenal)
Asesoría preventiva en contingencias laborales
Control y resguardo de expedientes de seguridad social
Sueldo: $19,999.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas:
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos