Objetivo
Asegurar la protección legal en materia laboral hacia la empresa.

Funciones
Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo en toda la organización.
Asegurar actualización de contratos laborales periódicamente.
Respuesta inmediata a toda solicitud de trabajo: actas administrativas, suspensiones, termino de contratos y documentos de hechos y evidencias.
Seguimiento optimizado a citatorios de conciliación y arbitraje por demandas laborales.
Envió diario de logros y resultados.
Dotar de soporte legal a las determinaciones que se tomen sobre el manejo del recurso humano.
Emitir recomendaciones para la implementación de políticas de trabajo.
Armonizar las actividades de la empresa a la normatividad aplicable.
Controlar los riesgos de conflictos con el personal.

Áreas de Experiencia
Conocimiento en manejo de LFT.
Conocimiento y manejo RIT.
Conocimiento y manejo de sindicatos.

Experiencia
5 años
Área Laboral

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📌 Jefe De Relaciones Laborales Mexicali
🏢 COMERCIAL DE CARNES FRÍAS DEL NORTE
📍 Mexicali