Your tasks
Dar soporte a la actualización de procesos, procedimientos y manuales de RH, así como la sistematización de los mismos en el sistema de gestión de calidad a través de las siguientes actividades principales:
Seguimiento y coordinación de los requerimientos de certificación de la NMX-025
Elaboración de materiales para difusión de diversos temas al personal sobre a la NMX-025 y RH
Control documental de los requerimientos de la NMX-025 y de RH
Actualización de procesos y procedimientos de RH derivados de cambios en Continental y la sistematización en el sistema de gestión de calidad de los requerimientos de la NMX-025
Profile:
ESTUDIANTE ACTIVO
Ultimo año cursado de carreras administrativas, ingenierías en gestión empresarial, industrial, etc.
Disponibilidad para aprender
Facilidad de palabra frente a grupos
Microsoft Office intermedio
Actividades presenciales
Offer:




At Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico, these principles are rooted in our corporate philosophy and culture.
Therefore, it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes.
LI-MR1
About us
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods.
Founded in , the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation.
In , Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.
Keyfacts:
Job ID
REF*Y
Field of work
Human Resources
Location
Morelia
Legal Entity
Continental Retlia S.A. de C.V.

📌 Hr Intern Morelia
🏢 Continental
📍 Morelia