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Perfil: Consultor en Gestión del Cambio Nivel Intermedio

Requerido:

Cualificado con estudios en administración de negocios, psicología organizacional o similar.

+2 años de experiencia comprobada en Gestión de Cambio, Desarrollo Organizacional o similar.

Fuerte conocimiento de los principios, metodologías y herramientas de Gestión del Cambio.

Experiencia en:

Implementación de estrategias y planes de gestión del cambio.

Desarrollo de planes y materiales de comunicación del cambio.

Monitoreo y seguimiento del progreso de iniciativas de cambio.

Identificación de riesgos en iniciativas de cambio.





Evaluación de efectividad de estrategia de gestión del cambio.

Habilidades:

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Resolución de problemas.

Proactividad y toma de decisiones.

Creatividad e Innovación.

Inglés Avanzado.

Deseable:

Experiencia en Administración de Proyectos.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del cambio
Palabras clave: consultant, consultor, exchange, cambio

📌 Consultor gestión del cambio (Monterrey)
🏢 Lumina Software
📍 Monterrey