En nuestra agencia creativa buscamos a una persona con visión estratégica que lidere la evolución de nuestra función de People, impulsando una cultura de alto desempeño, innovación y desarrollo del talento.

¿Qué harás?
Definir y ejecutar la estrategia de People alineada a los objetivos del negocio.
Liderar iniciativas de atracción, desarrollo, compensación, cultura y experiencia del colaborador.
Desarrollar y fortalecer al equipo de People, promoviendo liderazgo e innovación.
Impulsar la transformación digital del área mediante HR Tech e Inteligencia Artificial.
Diseñar indicadores estratégicos para la toma de decisiones y la gestión del talento.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y representar al área ante el Comité Ejecutivo.

Buscamos a alguien con:
Licenciatura en Psicología,



Administración o afín (Maestría deseable).
Más de 10 años liderando áreas de People o Recursos Humanos, idealmente en agencias, publicidad, marketing o medios.
Experiencia en estrategia de talento, cultura organizacional, compensación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Inglés avanzado (C1).
Dominio de HR Tech, Excel y herramientas de análisis de datos.
Liderazgo estratégico, visión de negocio, influencia y capacidad para impulsar el cambio.

Si te apasiona construir organizaciones donde las personas y el negocio crezcan juntos, queremos conocerte.

📌 People Director (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México