Descripción del trabajo:Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU ́S en el punto de ventaRevisión de indicadores (LCB , VE , VC)Prospecto de clientes nuevosColocación de SKU ́S en el mercadoCoberturas de marcasEjecución en punto de ventaProductividad cooler ́sRecompensas totales:Prima vacacionalAguinaldoUtilidadesFondo de ahorroVales de despensaSGMMSeguro de vidaRequisitos:Licenciatura en Administración (AFIN)Experiencia mínima en ventas 3 añosLiderazgo/manejo de personalMicrosoft OfficeTrabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución ImpecableConocimiento, seguimiento y ejecución de indicadoresDescripción de la empresa:Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones.
Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper, Canada Dry, Mott's, A&W;, Peñafiel, GHOST, 7UP, Snapple, Clamato y Core Hydration.




Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café.
Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse.
Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero.
También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento cualificado, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento.
¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
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📌 Coach (Coacalco de Berriozábal)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Coacalco de Berriozábal