Perfil de Puesto: Generalista de Recursos Humanos GDL

Información General

- Puesto: Generalista de Recursos Humanos / Human Resources Generalist.
- Clasificación: Personal de Confianza – Tiempo Completo.
- Jornada Laboral: Primer Turno.
- Reporta a: Gerente de Recursos Humanos (HR Manager)
- Personal a su Cargo: Ninguno.
- Lugar de Trabajo: Planta Tlaquepaque, Jalisco (Zona Metropolitana de Guadalajara).
- Objetivo del Puesto: Ejecutar y coordinar las funciones diarias del departamento de Capital Humano para soportar la operación de la planta. Es responsable directo del reclutamiento operativo, onboarding, relaciones laborales, administración de beneficios y cumplimiento legal, alineado con las metas del negocio.
- Rol de Inocuidad Alimentaria: Este puesto está clasificado formalmente como un Rol de Inocuidad Alimentaria (Food Safety Role). Es responsable de asegurar que el personal de nuevo ingreso y activo cumpla estrictamente con las capacitaciones y normativas de calidad requeridas por la planta.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

- Atracción de Talento: Soportar y coordinar todos los aspectos del proceso de reclutamiento y selección para posiciones operativas y técnicas en la planta de Tlaquepaque.
- Relaciones Laborales: Atender consultas de los empleados, apoyar en los esfuerzos de resolución de conflictos, aplicar medidas disciplinarias conforme a la ley y promover un clima laboral positivo.
- Administración de Ventajas: Coordinar los programas de beneficios de los empleados, incluyendo inscripciones, modificaciones, entrega de uniformes, vales y comunicación interna.
- Cumplimiento Legal: Asegurar el estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), normativas del IMSS, INFONAVIT y las políticas internas
- Control de Expedientes: Mantener registros precisos,



actualizados y estrictamente confidenciales de los empleados en los sistemas de RH y archivos físicos.
- Cultura y Engagement: Coordinar eventos de la empresa, juntas de empleados, programas de reconocimiento, iniciativas de integración y programas de capacitación.
- Auditorías y Reportes: Apoyar en auditorías internas de RH, revisiones de cumplimiento laboral y preparar informes técnicos o métricas mensuales según se requiera.

Entorno de Trabajo y Disponibilidad

- Ambiente Laboral: Oficina profesional dentro de la planta de manufactura en Tlaquepaque. Uso regular de equipo de cómputo y sistemas de gestión de RH.
- Demandas Físicas: Capacidad para caminar por las áreas de producción y almacén para atención al personal. Ocasionalmente levantar insumos de oficina (hasta 10 kg).
- Viajes: No se requiere viajar para esta posición (100% local en Tlaquepaque).

Perfil del Candidato (Requisitos Obligatorios)

- Educación: Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia Manufacturera: Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable como Generalista de RH, preferentemente dentro del sector alimentos o químico.
- Leyes Laborales: Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo (LFT), cálculo de finiquitos, contratos y regulaciones locales del IMSS.
- Habilidades: Excelentes habilidades de organización, comunicación asertiva, confidencialidad, ética profesional y resolución de conflictos.
- Herramientas: Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Sueldo (Tlaquepaque / GDL)

Sueldo Base Mensual: $25,000 a $32,000 MXN Brutos (según aptitudes y nivel de inglés si se requiere para corporativo).

- Vales de despensa
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores (SGMM)
- comedor subsidiado

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📌 Generalista de Recursos Humanos GDL (Centro)
🏢 Grupo ONO
📍 Centro