_**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**_
- **OBJETIVO DE PUESTO**:_
- Alinear la estrategia de capital humano con los objetivos corporativos, garantizando una operación eficiente, cumplimiento normativo y una experiência integral para el colaborador.
Es responsable de dirigir, controlar y optimizar todos los procesos de Recursos Humanos para asegurar talento adecuado, clima organizacional saludable y una operación laboral sin riesgos.
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**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- _Diseñar y operar las estrategia integral de Recursos Humanos, alineada al plan corporativo.
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- _Liderar la atracción del talento, asegurando perfiles idóneos, tiempos de cobertura óptimos y proveedores confiables _
- _Supervisar procesos de contratación, expedientes, contratos, movimientos ante, IMSS, INFONAVIT y FONACOT _
- _Gestionar de forma integral la nómina: Incidencias, validaciones, auditorías, Bonos, ajustes y cumplimiento fiscal-laboral _
- _Administrar estrategias de capacitación, planes de carrera, evaluaciones de desempeño y clima laboral_
- _Coordinar procesos disciplinarios, actas administrativas, rescisiones y relaciones laborales con apego a la LFT_
- _Asegurar auditorías internas, cumplimiento normativo y correcta administración documental_




- _Fungir como enlace con Dirección General para toma de decisiones estratégicas_
- _Administrar indicadores fundamental (KPI): rotación, ausentismo, costo laboral, eficiencia de contratación, tiempos de cobertura, horas extras, riesgos laborales y clima laboral_
**COMPETENCIA CLAVE**
- Liderazgo estratégico
- Pensamiento crítico y toma de decisiones
- Negación y manejo de conflictos
- Comunicación corporativa efectiva
- Visión de negocio orientada a resultados
- Discreción y manejo confidencial de información sensible
- Enfoque a procesos, orden y disciplina operativa
- Resiliencia y gestión de cambios organizacionales
**Requisitos**:
**Escolaridad**:_Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o Administración Deseable: Maestría en Gestión de talento _
**Experiência**:_Mínimo 5 años en puestos gerenciales.
Experiência comprobable con IMSS, IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT, LFT y procesos legales laborales _
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,****** - $6,****** a la semana
Lugar de trabajo: remoto híbrido en ***** Tijuana, B.C.

📌 Gerente De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Chickin Sandwiches
📍 Tijuana