ABOGADA LABORALISTA

Requisitos

Titulada, con cédula.

Experiencia en litigio laboral, de al menos 3 años.

Conocimientos sólidos de litigio laboral y derecho laboral contractual, trámites sindicales, registro de RIT y/o Comisiones de trabajo, etc.

Conocimientos deseables sobre derecho administrativo, amparo y contratos.

Interés por aprender sobre otras materias jurídicas.

Experiencia en atención de clientes.

Buena redacción y atención a los detalles.

Responsable, proactiva y con capacidad de respuesta.

Enfocada a la investigación y a la solución de problemas.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Actividades a realizar:

Diseñar estrategias, elaborar demandas y atender audiencias.

Atender negociaciones de finiquito y firma de contratos.





Elaborar contestaciones de demanda y otros escritos judiciales.

Realizar trámites administrativos en materia laboral (registros sindicales o de comisión).

Auxiliar en la elaboración de todo tipo de documentos legales.

Atención de clientes.

Investigación y análisis para la solución de casos.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: $15,000 al mes

Jornada: Lunes a viernes

Ofrecemos: Modalidad híbrida, Desarrollo a mediano plazo.

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX

📌 Abogada Laboralista (México)
🏢 Despacho Juri´Dico
📍 México