Buscamos un Gerente de RRHH con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Gerente de RR.HH. será responsable de gestionar las actividades de RR.HH., garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar el éxito de nuestra organización. Esta es una gran oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos.

Requisitos:

- Lic. en Recursos humanos, Psicología, administración, o a fin
- Experiencia mínima de 3-5 años de experiencia en recursos humanos
- (indispensable).
- Maestria o especialidad en DO deseable
- Disponibilidad para viajar.
- Experiencia manejando multi sedes
- Que sepa manejar vehiculo estándar con licencia de conducir vigenteResponsabilidades

· Apoyar a los empleados y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.

· Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos los anuncios de empleo, la selección currículum, las entrevistas y las ofertas de empleo.

· Llevar a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición fluida.

· Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.

· Coordinar la gestión del rendimiento, la fijación de objetivos, las revisiones y el desarrollo de los empleados.

· Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones.

· Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.

· Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y DO

· Manténgase al día de las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua.





Aptitudes requeridas

· Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH.

· Demostrar una excepcional capacidad de comunicación escrita y verbal, con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organización.

· Demuestra sólidas capacidades interpersonales, fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados, el personal directivo y las partes interesadas externas.

· Demuestra habilidad en el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo los más altos niveles de discreción y profesionalidad.

· Posee una perspicacia ejemplar para la resolución de problemas y la toma de decisiones, y es experto en diseccionar situaciones complejas y ofrecer soluciones sensatas.

· Demostrará una gran capacidad de organización y gestión del tiempo, y será capaz de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.

· Muy versado en leyes y reglamentos laborales, abarcando el conocimiento de EEOC, FMLA, ADA, así como otros estatutos federales, estatales y locales.

Ofrecemos:

Sueldo base libre de $20,000 - $25,000 Mensuales según experiencia

Prestaciones de Ley

Descuento de empleados

Oportunidad de crecimiento

Plan de carrera

Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 am a 6 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

ZONA DE TRABAJO: PRADOS PROVIDENCIA

Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (México)
🏢 Aroma Bien
📍 México