**Requisitos**
- Edad: 30-50 años.
- Sexo: Indistinto.
- Competente titulado en Lic. en Psicología (Cedula Profesional requerida).
- Excelente desempeño en entrevistas.
- Excelente organización.
- Facilidad de expresión oral y narrativa.
- Manejo de plataformas de reclutamiento.
- Manejo funcional de equipo de computo. (programas básicos como Word, Excel, Outlook, Redes, etc.)
**Funciones**:
- **Gestión del departamento de Recursos Humanos**_
- Control de altas y bajas.
- Atención personal interno.
- Elaboración de procedimientos de trabajo.
- Seguimiento a indicadores.
- Gestionar comunicación interna.
- Elaboración y archivo de expedientes
- Gestionar y dar seguimiento a programas de Clima Laboral.
- Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa
- Seguimiento a Políticas, Procedimientos y Métricos del área.
- **Certificación de personal externo**_




- Evaluación de perfil de puesto por medio de pruebas psicométricos.
- Elaboración de Certificaciones laborales.
- Interpretación y comunicación efectiva de resultados en pruebas psicométricas.
- Documentación de perfiles.
- Coordinación y seguimiento de pruebas de polígrafo y antidoping.
- Requisición de referencias.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- **Reclutamiento y Selección**_
- _Manejo de fuentes de reclutamiento. _
- Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes, bolsa de trabajo y descriptivos de puesto.
- Atención y seguimiento a la contratación de vacantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Generalista de Recursos Humanos: 4 años (Obligatorio)

📌 Generalista de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 SPIA Services
📍 Tijuana