Vacante para la empresa Humankapital en Vista Hermosa -Monterrey, Nuevo León:
Objetivo del puesto:
La Coordinadora de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral de los procesos relacionados con el capital humano dentro de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales.
Su misión es crear un entorno de trabajo positivo, gestionar la atracción, desarrollo y retención del talento, y asegurar la correcta administración de los beneficios y bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
Reclutamiento y selección: Coordinar y llevar a cabo procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
Capacitación y desarrollo: Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y crecimiento profesional que contribuyan al crecimiento del equipo.
Gestión de nómina y beneficios: Administrar los procesos de nómina, control de asistencia, y incentivos extra para el personal.
Desempeño y evaluaciones:



Coordinar y gestionar las evaluaciones de desempeño, apoyando en la retroalimentación y desarrollo de planes de mejora.
Relaciones laborales: Actuar como puente entre la empresa y los colaboradores, gestionando conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y fomentando un ambiente laboral armonioso.
Cumplimiento normativo: Velar por el cumplimiento de las normativas internas y externas relacionadas con los Recursos Humanos y la legislación laboral.
Bienestar organizacional: Promover programas y actividades que fomenten la motivación, el bienestar y el compromiso de los empleados.
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Servicio al Consumidor
Habilidades:
Proactiva
Organizada
Trabajo en equipo

📌 Coordinadora De Recursos Humanos Monterrey (México)
🏢 HUMANKAPITAL
📍 México