**Objetivo**:
Apoyar en actividades generales del departamento de la Gerencia de Desarrollo Organizacional, así como la creación, implementación, desarrollo y evaluación de proyectos en relación a Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Sexo: indistinto
- Edad: 24 años en adelante
- Estudios: practicante o egresado de administración, administración de personal, recursos humanos o psicología.
- Saber conducir estándar (indispensable)
**Conocimientos**:
- Calculo de liquidaciones y finiquitos
- Expedientes laborales
- Reclutamiento y selección
**Tus aprendizajes**:
- Elaboración de pre nomina
- Control de incidencias
- Control de uniformes
- Control de contrato
- Participación en certificación de ISO
- Participar en la implementación de proyectos,



plan de capacitación, NOM 035,
- Participar en eventos empresariales
- Actualización de perfiles de puestos
**Ofrecemos**:
- Apoyo económico mensual de $8,400 libres
- Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
- Jornada de L-V de 8:00 am a 6:30 pm con 2 horas de comida
- Opción a contratación después de terminar las practicas profesionales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,400.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante de Recursos Humanos (San Pablo II)
🏢 GRUPO HERTZ S.A. DE
📍 San Pablo II