Objetivo del puesto:
- Formar un equipo motivado, entrenado, capacitado, habilitado con
- permanencia para su liderazgo
**Responsabilidades**:
- Asegurar que el colaborador conozca el proceso de tareas clave.
- Entrenar y desarrollar a su equipo para lograr una experiência que permita crear una relación con el cliente.
- Motiva a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.
- Evalúa el desempeño y retroalimenta el desempeño de tus colaboradores, refuerza las buenas conductas.
- Funciones Administrativas.
**Oferta de valor**
- Sueldo fijo desde: $2,900 semanal.
- Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos.
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.
- Ventajas del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto.
MAS INF CON DIANA GOMEZ

📌 Licer de Comercio (Aguascalientes)
🏢 Grupo Salinas
📍 Aguascalientes