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Descripción del puesto

Como Gerente de Recursos Humanos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar todas las actividades de recursos humanos y administrar el personal de la organización.

Funciones y responsabilidades del puesto
Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos efectivas alineadas con los objetivos de la organización.
Liderar el proceso de reclutamiento de nuevos miembros del equipo, asegurando un grupo de talento diverso y de alta calidad.
Gestionar los procesos de orientación, desarrollo y capacitación de los empleados.




Asegurar el cumplimiento de las normas laborales y desarrollar programas de salud y seguridad para los empleados.
Implementar procesos de gestión del desempeño, incluidas las evaluaciones y los ciclos de retroalimentación.
Manejar las relaciones de los empleados, las quejas y los problemas disciplinarios de manera competente.
Desarrollar y administrar estrategias de compensación y ventajas para garantizar una remuneración equitativa y competitiva.
Colaborar con otros departamentos para mantener un ambiente de trabajo positivo y sinérgico.
Proporcionar orientación a la gerencia y a los supervisores sobre temas y prácticas de recursos humanos.
Supervisar y analizar los indicadores principal de desempeño de recursos humanos e implementar mejoras.
Manténgase al día con las tendencias de recursos humanos, las mejores prácticas y las actualizaciones

📌 Gerente De Recursos Humanos Jalisco
🏢 Hyatt
📍 Jalisco