Gerente de Recursos Humanos Es responsable por la gestión de personal: administración y reclutamiento de los recursos humanos en proyecto asegurando que se cuente con la dotación requerida en tiempo y forma, como así el seguimiento de las relaciones laborales y sindicales asegurando el cumplimiento de los convenios colectivos que apliquen. Funciones: - Gestionar el reclutamiento del personal en sitio, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de ingreso de personal alineados a las políticas de la empresa. - Control de la documentación de altas y bajas de personal, así como de los expedientes del personal asignado al proyecto. - Definir la estrategia y los planes para cubrir los requerimientos de ingresos y egresos. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de proyecto, de la empresa, convenios particulares y disposiciones legales del país, y asimismo de los requerimientos particulares del cliente. - Definir y asegurar que se cuente con la estructura de personal y la infraestructura requerida para la gestión adecuada. - Asegurar la adecuada gestión de nómina del personal en tiempo y forma. - Cumplir los pedidos de información de organismos de control públicos y privados. - Atender los reclamos y necesidades del personal de la obra, buscando la solución más adecuada. - Manejo de sindicatos.



- Mantener el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes, asegurando prácticas éticas y legales en todas las operaciones de recursos humanos. - Atención a auditorías internas y externas. - Cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo del personal. Perfil del candidato: - Nivel Educativo: Licenciado en Administración, Recursos Humanos o afín. (Título indispensable). - Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia ocupando posiciones como Jefe o Gerente de Recursos Humanos en empresas de construcción. - Principales competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Servicio al cliente, Comunicación. - Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia. - Inglés Avanzado (conversacional) Conocimientos: - Ley Federal del Trabajo - Relación con sindicatos - Administración de nómina - Manejo de SAP - Gestión de personal a cargo. - Trabajo con equipos multiculturales. Ofrecemos: - Sueldo competitivo - Contratación directa por la compañía - Prestaciones superiores a las de Ley Buscamos al mejor talento que este acostumbrado a los retos y al trabajo sobre objetivos; si cubres el perfil y te interesa la vacante, favor de postularte por este medio.

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Empresa reconocida
📍 Xico