Objetivo:
Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades legales de la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes, brindando asesoría jurídica a las distintas áreas, y liderando estrategias legales para la prevención y solución de conflictos.
Responsabilidades:
Análisis, revisión, y ejecución de contratos, convenios, garantías y otros documentos legales.
Asesorar legalmente a las distintas áreas de la organización.
Representar legalmente a la empresa ante autoridades administrativas, judiciales y laborales.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.
Gestionar procesos judiciales y administrativos.
Seguimiento y control al tema de los seguros de las instalaciones, vehículos, etc.
Elaborar reportes y análisis jurídicos.
Comunicación directa con los despachos jurídicos/laborales externos.
Identificar riesgos legales y proponer estrategias preventivas.
Coordinar auditorías legales internas y externas.
Mantener actualizada la documentación legal de la organización.
Requisitos:
Formación académica:




Licenciatura en Derecho / Ciencias Jurídicas (titulado y con cédula cualificado).
Conocimientos:
Legislación nacional vigente.
Elaboración y revisión de contratos.
Derecho corporativo
Habilidades:
Comunicación efectiva.
Pensamiento estratégico.
Capacidad de negociación.
Solución de conflictos.
Organización y manejo del tiempo.
Trabajo en Equipo
Esquema Salarial:
Sueldo Bruto Mensual: $ 20,000.00
A la firma del contrato fijo: Compensación Variable de hasta 15 días de sueldo, y en base a una evaluación de desempeño.
Registro del 100% en el IMSS
Aguinaldo: 15 días
Días de vacaciones según lo marca la LFT
Prima Vacacional del 25%
Periodo de pago: Catorcenal
Capacitación
Horario: De lunes a viernes, de 8:00am a 6:00pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $19,999.00 - $20,000.00 al mes
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Jurídico Tolteca (México)
🏢 Fertig sa de
📍 México