Descripción y detalle de las actividades
Soporte a Reclutamiento y Selección de Personal Directo e Indirecto.
Soporte a Planes de Capacitación.
Soporte a Manejo de Matrices de Entrenamiento.
Manejo de la LFT.
Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo
Rescisiones Laborales.
Control de Headcount/Rotación
Conocimientos de Pre nomina.
Conocimientos en Seguridad Industrial.
Manejo de Guardias de Seguridad
Manejo del Transporte de personal y Comedor.
Manejo del Sistema Tress / Reporteador.
Conocimiento LSS
Conocimiento Leyes Laborales
Experiência y requisitos
Experiência mínima 5 años en puesto similar.
Enfocado (a) a detalle
Facilidad para trabajar bajo presión
Organizado (a)
Gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncias
Conocimiento en Responsible Business Alliance.
Tomar medidas disciplinarias en caso de incumplimiento del código de ética
Manejo de Paquetería Office




Conocimiento en SUA/Nomina/Fonacot/Infonavit/Variables.
Aplicación de políticas y procedimientos del área
Capacidades:
Desarrollo de habilidades gerenciales.
Planeación de estrategias
Habilidad de supervisión
Liderazgo efectivo
Evaluación del desempeño con enfoque a resultados.
Bilingüe Ingles / Español
Incentivos
Incentivos de acuerdo a la LFT
Servicios medicos en planta
Comedor
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
7:30am a 5:30pm
Tiempo completo
Turno Matutino
Tuno de 10 horas
Lunes a viernes
Salario mensual neto $17,000 - $20,000 MXN
Estudios Carrera con título cualificado
InglésHablado: 80%%, Escrito: 80%%
Edad 35 - 57 años
Disponibilidad p. viajar No

📌 Gerente De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Sinil Industry, S.A. De
📍 Tijuana