Activar fuentes de reclutamiento en diferentes plataformas de internet, periódicos, etc.
Realizar evaluaciones psicométricas a candidatos para su selección.
Atender a candidatos para la realización de pruebas técnicas en los diferentes procesos.
Apertura del expediente para resguardo de la papelería del empleado.
Llevar controles de incidencias del personal y reportes de vacaciones, préstamos personales, etc.
Elaboración de la prenómina y la solicitud de documentos como permisos, actas administrativas, tiempo extra, etc.
Aplicar las encuestas de habilidades para la DNC en relación a la elaboración del Programa Anual de Capacitación.
Apoyar en la gestión de cursos de inducción y de capacitaciones al empleado.
Aplicación de las encuestas de clima laboral respecto a la satisfacción del empleado,



considerando los aspectos físicos de sus lugares de trabajo, así como también el aspecto social y psicológico.
Apoyar en las actividades sociales o recreativas que involucren relaciones entre los empleados y la empresa.
Apoyo en las necesidades que requiera la Gerencia de Finanzas y Recursos Humanos. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Vega Print, S.A. de C.V. de Monterrey. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Monterrey)
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