Recopilar y registrar incidencias horas extra, faltas, incapacidades, bonos, descuentos, etc..
Calcular sueldos y salarios de acuerdo con contratos y normativas.
Aplicar deducciones legales impuestos, seguridad social, pensiones, etc..
Generar y verificar la prenómina antes del pago.
Procesar los pagos de nómina mediante depósitos bancarios, cheques o efectivo.
Calcular y retener impuestos sobre nómina ISR, IMSS, INFONAVIT, etc..
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar y reportar información a entidades como SAT, IMSS e INFONAVIT.
Mantener actualizada la información de los empleados en el sistema de nómina.
Verificar que los pagos sean correctos y sin errores.
Administrar vales de despensa, bonos, aguinaldos y otras prestaciones.
Preparar reportes de costos de nómina para la gerencia.




Coordinarse con el área de Recursos Humanos para actualizar movimientos de personal altas, bajas, cambios salariales.
Colaborar con Contabilidad para la conciliación de nómina.
Responder dudas de empleados sobre sueldos, deducciones y prestaciones.
Preparar documentación para auditorías internas o externas.
Revisar procesos para evitar fraudes o errores en la nómina.
Optimizar el uso de software de nómina y mejorar procesos. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de nomina para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa SRPRSP de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

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