Objetivo
Asegurar la protección legal en materia laboral hacia la empresa.

Funciones
- Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo en toda la organización.
- Asegurar actualización de contratos laborales periódicamente.
- Respuesta inmediata a toda solicitud de trabajo: actas administrativas, suspensiones, termino de contratos y documentos de hechos y evidencias.
- Seguimiento optimizado a citatorios de conciliación y arbitraje por demandas laborales.
- Envió diario de logros y resultados.
- Dotar de soporte legal a las determinaciones que se tomen sobre el manejo del recurso humano.
- Emitir recomendaciones para la implementación de políticas de trabajo.
- Armonizar las actividades de la empresa a la normatividad aplicable.
- Controlar los riesgos de conflictos con el personal.

Áreas de Experiencia
- Conocimiento en manejo de LFT.
- Conocimiento y manejo RIT.
- Conocimiento y manejo de sindicatos.

Experiencia
- 5 años
- Área Laboral

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📌 Jefe de Relaciones Laborales (Mexicali)
🏢 COMERCIAL DE CARNES FRÍAS DEL NORTE
📍 Mexicali