Jefatura de Relaciones Públicas - Temporal

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En H-E-B creemos en el talento, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si buscas generar un impacto positivo en nuestras comunidades y contribuir al posicionamiento de una de las empresas líderes en retail, H-E-B es tu lugar.

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Objetivo del puesto

Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social, fortaleciendo el posicionamiento de H-E-B mediante alianzas estratégicas, programas comunitarios, eventos institucionales y una comunicación efectiva con los distintos grupos de interés.

Responsabilidades Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Corporativa.

Coordinar eventos institucionales y comunitarios.

Desarrollar relaciones con organismos gubernamentales, asociaciones civiles, instituciones educativas, medios de comunicación y otros aliados estratégicos.

Gestionar alianzas que fortalezcan la presencia de H-E-B en las comunidades donde opera.

Coordinar proveedores y dar seguimiento a campañas, eventos e iniciativas institucionales.

Colaborar con diferentes áreas para asegurar la correcta ejecución de proyectos.





Dar seguimiento a indicadores y resultados de las iniciativas del área.

Habilidades y conocimientos Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa.

Responsabilidad Social Corporativa.

Organización de eventos y gestión de alianzas.

Microsoft Office 365.

Comunicación efectiva, negociación, organización y trabajo en equipo.

Planeación y orientación a resultados.

Experiencia Mínimo 3 años en Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa, Responsabilidad Social o Relaciones Institucionales.

Experiencia coordinando eventos y programas de impacto social.

Deseable experiencia en empresas de retail, consumo o servicios. Educación requerida

Licenciatura concluida en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Administración, Ciencias Políticas o carrera afín.

? Ubicación: Monterrey, Reciente León.? Modalidad: Híbrido.

Requisitos para Socios Internos Contar con al menos 1 año en su posición actual.

Cumplir con la experiencia, conocimientos y competencias requeridas.

Mantener un desempeño satisfactorio.

No contar con procesos disciplinarios activos.

Contar con la validación de su líder directo para participar en el proceso. En H-E-B promovemos la igualdad de oportunidades y un ambiente laboral diverso e inclusivo. Nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan con base en competencias, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión u otra condición protegida por la ley.

📌 Jefe Relaciones Públicas- Temporal (Nuevo León)
🏢 H-E-B
📍 Nuevo León