implantar la estrategia de RRHH teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
- Gestionar los equipos y personas correspondientes a cada área de su departamento, coordinar los departamentos y velar por el buen funcionamiento de su área y por la calidad del servicio
- Definición e implantación de nuevas iniciativas: junto con el equipo central de RRHH.
- Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
- Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
- Gestión de los beneficios sociales de la organización.
- Detección de necesidades de la compañía.
- Altas, bajas del sistema
- Elaboración de contratos
- Comunicación interna
- Promover una cultura colaborativa
- Reclutamiento, desarrollo de talento
- Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.




Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $14,019.73 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada de Recursos Humanos (Salamanca)
🏢 BRECTOX
📍 Salamanca