**Funciones principales**:
- **Administración de personal**:
- Control de expedientes y contratos laborales.
- Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
- Control de asistencia, vacaciones y permisos.
- **Reclutamiento y selección**:
- Publicación de vacantes, entrevistas y aplicación de pruebas.
- Integración y seguimiento del proceso de onboarding.
- **Nómina y compensaciones**:
- Validación de incidencias de nómina (horas extra, retardos, descuentos).
- Coordinación con el área contable o despacho externo para el pago de nómina.
- **Relaciones laborales**:
- Atención y resolución de conflictos laborales.
- Aplicación de sanciones conforme al reglamento interno.
- Manejo de finiquitos y terminaciones laborales.
- **Desarrollo organizacional**:
- Detección de necesidades de capacitación.
- Apoyo en evaluaciones de desempeño.




- Promoción de cultura organizacional y clima laboral positivo.
- **Cumplimiento legal y normativo**:
- Asegurar cumplimiento con la LFT, NOMs aplicables y requisitos del IMSS/Infonavit/STPS.
- Gestión de auditorías internas o externas en materia laboral.
**Requisitos del puesto**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- Mínimo 2-3 años de experiência en puesto similar.
- Conocimiento de la LFT, IMSS, INFONAVIT y STPS.
- Manejo de Excel y software de nómina (ej. NOI, Runa, o similar).
- Habilidades en comunicación, liderazgo y confidencialidad.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Pérez de Galeana)
🏢 grupo apaxco
📍 Pérez de Galeana