Estamos en busca de un Coordinador de Capacitación con un perfil dinámico y versátil para unirse a nuestro equipo.

En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación que promuevan el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, de Grupo Gran Premio.

Tu capacidad para el análisis cualitativo y cuantitativo será crucial para evaluar el impacto de nuestras iniciativas de capacitación y para identificar áreas de mejora.

Deberás aplicar técnicas de análisis de datos estadísticos y de indicadores para asegurarte de que nuestras estrategias de capacitación están alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Tu rol implicará la asesoría para el crecimiento personal y competente, así como la aplicación de pruebas para medir el progreso y el desarrollo de nuestros colaboradores.





Serás el enlace entre los diferentes departamentos para coordinar las actividades de capacitación y asegurar la comunicación efectiva entre todos los niveles de la organización. Nuestro giro es Gasolinero

Requisitos clave incluyen una sólida capacidad de análisis y coordinación, experiencia en la capacitación basada en competencias y en el servicio al cliente, y una habilidad demostrada para la comunicación efectiva.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total para asegurar que los programas de capacitación sean eficientes, efectivos.y cumplan con los requisitos y normatividad de las autoridades.

Únete a nosotros y contribuye al desarrollo de un equipo altamente capacitado y motivado.
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