Iniciativa sin fines de lucro – Converse México

Objetivo del puesto

Liderar, desarrollar y escalar la iniciativa social Pintando Pasos, alineando su impacto comunitario con los valores de Converse México. El/la director(a) será responsable de la estrategia, operación, alianzas y medición de impacto del programa, asegurando su sostenibilidad y crecimiento.

Responsabilidades principales

- Diseñar y ejecutar la visión de Pintando Pasos a corto, mediano y largo plazo.
- Alinear la iniciativa con la estrategia de responsabilidad social de Converse México.
- Gestión de proyectos
- Planear, coordinar y supervisar intervenciones comunitarias (espacios públicos, arte urbano, activaciones sociales, etc.).
- Asegurar ejecución productivo en tiempo, presupuesto y calidad.
- Relaciones y alianzas
- Construir y mantener relaciones con ONGs, artistas, gobiernos locales, patrocinadores y comunidades.
- Identificar oportunidades de colaboración estratégica.
- Gestión de equipo
- Liderar equipos multidisciplinarios (internos y externos).
- Fomentar una cultura de impacto, creatividad y compromiso social.
- Impacto y medición
- Definir KPIs sociales y métricas de impacto.
- Evaluar resultados y generar reportes para stakeholders internos y externos.
- Comunicación y posicionamiento
- Colaborar con marketing para amplificar el alcance del programa.




- Representar la iniciativa en eventos, medios y foros.
- Administración y financiamiento
- Gestionar presupuesto y recursos.
- Buscar financiamiento, donaciones o patrocinios adicionales.

Perfil requerido

- Licenciatura en áreas como Administración, Ciencias Sociales, Comunicación, Desarrollo Sustentable o afín.
- +5 años de experiencia en:
- Proyectos sociales / ONG / responsabilidad social corporativa
- Gestión de proyectos y equipos
- Experiencia en trabajo comunitario o programas de impacto social.

- Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación.
- Alta sensibilidad social y afinidad con arte, cultura urbana y comunidad.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders.

Competencias clave

- Liderazgo con propósito
- Pensamiento estratégico
- Empatía y conexión comunitaria
- Creatividad e innovación social
- Impacto social medido (participación, percepción, mejora de espacios)
- Alianzas estratégicas generadas
- Alcance y visibilidad del programa
- Cumplimiento de presupuesto y tiempos

Propuesta de valor

- Liderar una iniciativa con impacto social real en comunidades Oaxaqueñas
- Vinculación con art, cultura y transformación urbana
- Respaldo de una marca global con propósito

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📌 Director/a de Pintando Pasos A.C. (Oaxaca de Juárez)
🏢 Converse México
📍 Oaxaca de Juárez