SEPIVER se encuentra en búsqueda de un responsable de Capacitación para integrarse al área de Capital Humano.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en capacitación.
- Manejo de Excel y herramientas de Office.
- Organización, comunicación y seguimiento.
- Disponibilidad para trabajo administrativo.
Actividades
- Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Organización y coordinación de cursos internos y externos.
- Integración y control de expedientes de capacitación.
- Elaboración de constancias y reportes.
- Seguimiento a indicadores del área.
- Apoyo en auditorías y cumplimiento de programas de capacitación.
- Coordinación con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo.
Competencias
- Organización.
- Planeación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Atención al detalle.
📌 capacitación (Sinaloa de Leyva)
🏢 LUIS ENRIQUE BERISTAIN GERARDO
📍 Sinaloa de Leyva
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