**HRBP Senior - México**
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**- ¿Quiénes somos?
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- Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo.
Aunamos nuestra experiência en ingeniería, consultoría y ciencia para generar un impacto positivo.
- Contamos con ****** colaboradores en más de 500 oficinas a nível global, y ofrecemos una amplia gama de servicios en los sectores de Minería; Transporte e Infraestructuras; Propiedad y Edificios; Medio Ambiente; Energía y Recursos; Oil & Gas y Transición Energética.
- Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos.
- WSP es líder medioambiental a nível global, con una masa crítica significativa en la transición del agua y la energía, y está calificada como líder por su programa ESG.
- Imagina un futuro mejor para ti y un futuro mejor para todos nosotros._
**¿Por qué trabajar en WSP?
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- En WSP encontrarás el espacio que necesitas para pensar en amplio y construir la carrera adecuada para ti.
- Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutido del sector, creando entornos preparados para el futuro de las personas que los utilizan.
- Estamos orgullosos de lo que hacemos y comprometidos con generar un impacto positivo.
- Somos una organización colaborativa e inclusiva.
En WSP, cada persona aporta algo único, lo que valoramos y fomentamos a través de la curiosidad, las nuevas ideas y la innovación.
- En WSP fomentamos activamente las postulaciones de personas calificadas y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad o reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad/paternidad.
- En WSP, todos nuestros procesos de selección se realizan sin discriminación y en conformidad con la Ley No ******,



que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
- Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, por favor indícalo al momento de postular.
**¿Estás listo para empezar?
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- Con nosotros puedes.
**Sobre esta oportunidad**:
- En WSP México buscamos un **HRBP Senior** para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de actuar como un socio estratégico para los líderes en la gestión de personas y el desarrollo organizacional del negocio.
- El rol colabora con líderes del negocio en planificación de la fuerza laboral, priorización de contrataciones, onboarding, cumplimiento, gobierno corporativo y vinculación temprana, garantizando que los resultados de talento estén alineados con la estrategia del negocio, los presupuestos aprobados y la agenda global de personas de WSP.
**Responsabilidades**:
- Actuar como asesor de confianza para líderes del negocio en estrategia de fuerza laboral, efectividad organizacional, necesidades de capacidades y riesgos relacionados con personas.
- Colaborar con líderes en la identificación de brechas de habilidades, planificación de la fuerza laboral, proyección de demanda, priorización de roles y fases de crecimiento, alineadas con los planes y presupuestos del negocio.
- Promover los valores de WSP, comportamientos de liderazgo inclusivo y prácticas éticas de gestión de personas.
- Ser el principal asesor de RR.
HH.



en legislación laboral local y requisitos regulatorios, asegurando que las acciones del ciclo de vida del empleado y las políticas sean legalmente cumplidas, conscientes del riesgo y defendibles.
- Actuar como responsable principal en temas de relaciones laborales, incluyendo gestión del desempeño, acciones disciplinarias, investigaciones y desvinculaciones, garantizando cumplimiento legal y alineación con las políticas y valores de WSP.
- Colaborar con líderes en decisiones de desempeño, méritos, promociones y posicionamiento salarial, asegurando coherencia con los marcos de compensación de WSP, equidad interna y estándares de gobernanza.
- Desarrollar y acompañar a líderes en temas de desempeño, compromiso, retroalimentación y liderazgo inclusivo, fortaleciendo capacidades y reduciendo riesgos relacionados con personas.
- Apoyar iniciativas de transformación lideradas por el negocio y RR.
HH., proporcionando análisis de impacto, planificación de la fuerza laboral y soporte a stakeholders, asegurando la gestión adecuada de implicaciones en personas.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas de RR.
HH., lineamientos de movilidad interna, auditorías y presupuestos aprobados, aprovechando insights de fuerza laboral, optimizando continuamente procesos para escalar, estandarizar y elevar la calidad en las distintas áreas de WSP.
**Requisitos**:
- Más de 8 años de experiência progresiva en HRBP en entornos complejos, matriciales idealmente en empresas de consultoría.
- Credibilidad demostrada como asesor de líderes senior, con fuerte criterio comercial y de talento.
- Experiência en planificación de la fuerza laboral, crecimiento organizacional, movilidad interna y desarrollo de capacidades.
- Éxito comprobado en la contratación

📌 Hrbp Senior - México (Xico)
🏢 Golder Associates
📍 Xico