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Estado de México
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Estado de México
Resumen del Rol:
Aliado estratégico de las áreas cliente, actuando como coach y facilitador cultural, diseñando estructuras organizacionales efectivas e impulsando el desarrollo de talento.
Requisitos Indispensables:
5 a 7 años de experiência como HRBP o Coordinador de RH en corporativo.
Experiência en diseño de estructuras organizacionales y desarrollo de talento.
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Experiência en industrias: Alimentos y bebidas, Manufactura o Logística.
Responsabilidades Principales:
Diseñar y asegurar estructuras organizacionales efectivas.
Fortalecer el liderazgo mediante acompañamiento directo a líderes.
Liderar proyectos de mejora en Gestión Humana y promover el clima laboral.
Ubicación: Toluca (Hybrid)
Sueldo: * MXN
📌 Hrbp Sr Estado De México
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