Un **Auxiliar de Recursos Humanos** desempeña un papel clave en el área administrativa y operativa de la gestión del personal dentro de una organización.
Algunas de sus principales funciones incluyen:
- **Reclutamiento y selección**:
- Apoyar en la publicación de ofertas de trabajo.
- Realizar la preselección de currículums.
- Coordinar y agendar entrevistas.
- Realizar entrevistas telefónicas o presenciales.
- Verificar referencias laborales.
- **Administración de personal**:
- Gestionar y actualizar bases de datos de empleados.
- Elaborar y mantener los expedientes del personal.
- Asistir en la elaboración de contratos laborales.
- Realizar el seguimiento de los períodos de prueba.
- **Control de asistencias**:
- Registrar y llevar el control de las entradas, salidas y ausencias de los empleados.
- Preparar informes de asistencia y justificar faltas o permisos.
- **Gestión de nómina**:
- Apoyar en la elaboración de la nómina mensual.
- Verificar el cálculo de salarios, bonificaciones y deducciones.
- Gestionar las prestaciones sociales, como vacaciones y aguinaldo.
- **Capacitación y desarrollo**:
- Ayudar en la coordinación de programas de formación y desarrollo para los empleados.
- Organizar cursos, talleres y actividades de integración.
- **Cumplimiento de normativas laborales**:
- Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y de seguridad social.




- Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos laborales.
- **Relaciones laborales**:
- Actuar como punto de contacto entre empleados y la dirección.
- Colaborar en la resolución de conflictos o inquietudes de los empleados.
- **Bienestar del personal**:
- Apoyar en la gestión de beneficios como seguros, permisos y actividades de bienestar.
- **Documentación y trámites**:
- Realizar trámites ante instituciones gubernamentales relacionados con el personal, como afiliaciones al seguro social, altas y bajas laborales.
En resumen, el Auxiliar de Recursos Humanos contribuye a la correcta administración del capital humano, apoyando en tareas que aseguran el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normativas laborales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Confiable de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Diurno
- Fines de semana
- Todos los fines de semana
- Turno de 10 horas
- Turno de 12 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (La Reforma)
🏢 Ingenius Reclutamiento Estrategico
📍 La Reforma