Objetivo del puesto:
Formar un equipo motivad, entrenado, capacitado, habilitado con permanencia para su liderazgo
Responsabilidades:
Seleccionar a los mejores candidatos para cumplir con las funciones de cajas. Asegurar que el cajero conozca el proceso de tareas principal. Entrenar y desarrollar a tus cajeros para lograr una experiencia que permita crear una relación con el cliente. Motiva a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia Evalúa el desempeño y retroalimenta el desempeño de sus colaboradores.

Oferta de valor
Sueldo fijo desde: $2,900 semanal.
Comisiones semanales en promedio: $2,500 pesos.
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año,



el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana. Horario rotativo semanalmente. Un día de descanso al mes en fin de semana. Confiable de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.
Ventajas del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios.

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