DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Responsable de liderar y coordinar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
FUNCIONES:
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Control de contratos y expedientes.
Coordinar programas de capacitación y crecimiento cualificado.
Supervisar la administración de nómina y beneficios.
Evaluar el desempeño del personal (Indicadores)
Fomentar un clima laboral positivo y resolver conflictos internos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (Normas STPS, LEY IMSS, LEY INFONAVIT).
Liderar proyectos de cambio organizacional.
Analizar indicadores de gestión de recursos humanos.
Gestionar la comunicación interna entre empleados y dirección.
Altas IMSS de colaboradores
Reconocimientos
Requisitos:
Título universitario en Administración,



Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiência mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimientos sólidos en legislación laboral.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.
Orientación al cliente interno y servicio.
Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
Experiência en el manejo de personal y contratación.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Uso de plataforma IDSEIMSS
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,500.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Servicio de comedor
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Talento Humano Bosque De Las Lomas
🏢 CLUB DE EMPRESARIOS MEXICO
📍 Bosque de las Lomas