Nuestros equipos de HR nos permiten encontrar a las personas adecuadas, desarrollar su potencial y retenerlas gracias a recursos y un contexto de trabajo apropiados.
El objetivo de este role es dar soporte administrativo para temas de reclutamiento, capacitación, nómina, órdenes de compra y temas administrativos del área de Recursos Humanos.
RESPONSABILIDADES
Áreas que se adaptan a tus fortalezas
Todas las responsabilidades que te confiaremos:
RESPONSABILIDADES
Apoyar con actividades del proceso reclutamiento y selección.
Brindar soporte en logística de cursos de capacitación y onboarding
Responsable por la comunicación interna
Contacto con proveedores y generación de documentos para altas, bajas y movimientos de personal.
Control de expedientes.




Generación de órdenes de compra del área y seguimiento del procesamiento de las mismas hasta el pago.
Alta y administración de proveedores.
Apoyo en la coordinación de eventos de Recursos Humanos
EXPERIENCIA
Tus áreas de conocimiento y experiência
que más importan para este rol:
Estudiante a por lo menos 1 año de graduarse en carreras administrativas o relacionadas a recursos humanos.
Deseable 6 meses de experiência en actividades de RH.
Inglés avanzado
Excel y power point intermedio.

📌 Human Resources Intern Ciudad De México
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