Significativo grupo internacional de manufactura de precisión, en pleno proceso de instalación de su nueva planta en Torreón, busca un HR & Admin Supervisor para liderar y estructurar desde cero el departamento de Recursos Humanos, Administración y Asuntos Gubernamentales.En esta posición serás la columna vertebral administrativa y el escudo de cumplimiento legal de la planta.Reportando directamente al Director General de Planta, tendrás bajo tu responsabilidad la atracción de talento para la plantilla de arranque, la administración de nómina/prestaciones, la gestión de la relación laboral y el mantenimiento de las licencias gubernamentales y el programa IMMEX.Filtros Técnicos Obligatorios (Criterios de Pre-Selección)Solo se evaluarán candidaturas que cumplan con la totalidad de los siguientes requisitos:Trayectoria Industrial en RH y Administración: Mínimo 5+ años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Administración dentro de la industria manufacturera, con al menos 2+ años en puestos de jefatura o supervisión.Dominio del Idioma: Inglés de Negocios Fluido (Indispensable) para comunicación directa con la Dirección General y el corporativo internacional.Cumplimiento Legal y Laboral en México: Dominio riguroso de la Ley Federal del Trabajo (LFT), gestión del IMSS, INFONAVIT, cálculo de nóminas y resolución de controversias laborales.Gestión Gubernamental y Programa IMMEX:



Experiencia comprobable en tramitología ante dependencias oficiales (SAT, PROFEPA, Protección Civil, Secretaría del Trabajo) y mantenimiento operativo del esquema de importación IMMEX.Formación Académica: Titulado en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho, Psicología Organizacional o afín.Radicación: Residencia en la Comarca Lagunera (Torreón / Gómez Palacio) o disponibilidad de reubicación permanente.Principales ResponsabilidadesAtracción y Estructuración de Personal: Diseñar e ejecutar el plan de reclutamiento por etapas para cubrir la totalidad de vacantes operativas, técnicas y administrativas de la planta.Gestión de Nómina y Relaciones Laborales: Supervisar el cálculo de nómina, IMSS e INFONAVIT, garantizando el cumplimiento normativo y manteniendo un clima laboral armónico y libre de riesgos.Cumplimiento Gubernamental e IMMEX: Encabezar la tramitación, renovación y auditoría de licencias de funcionamiento, permisos ambientales, inspecciones de Protección Civil y auditorías IMMEX.Operación de Servicios Generales: Dirigir la logística administrativa de la planta: transporte de personal, servicio de comedor, seguridad privada, mantenimiento de oficinas y suministros generales.Capacitación y Cultura: Diseñar los programas de inducción, capacitación técnica obligatoria y evaluaciones del desempeño para el desarrollo del talento local.

📌 Hr & Admin. Supervisor (Coahuila de Zaragoza)
🏢 Jobbydoo
📍 Coahuila de Zaragoza