COORDINADOR/A DE RELACIONES LABORALESMISIÓN DEL PUESTOAyudar a mantener relaciones saludables entre la empresa y el sindicato, actuando de manera competente y siempre acorde con las regulaciones de la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.ALCANCE DEL PUESTOAsegurar la ejecución de las políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.Actuar conforme al marco ético y legal de DN, la normativa laboral mexicana y el Contrato Sindical.Capacitar y orientar a gerentes y supervisores en temas relacionados con políticas, prácticas y acuerdos de relaciones laborales.Responsable de la documentación e informes de relaciones laborales.Mantenerse al tanto de las leyes laborales y la negociación colectiva.Verificar un adecuado pago del personal (pago de incentivos, horas extras, incapacidad laboral, vacaciones, pensión alimenticia, etc.).




Ejecución de políticas y procedimientos (suspensiones del trabajo etc).
Mejorar KPIs de personal (relacionados con Relaciones Laborales) y administración de servicios de personal como transporte.Buscar e integrar actividades para promover la diversidad y la equidad de acuerdo con el Marco Legal Mexicano entre el personal.Promoción de un ambiente de trabajo saludable.REQUERIMIENTOSLicenciatura en Recursos Humanos, administración o carrera afín.Experiencia de 3 años en relaciones laborales, contratos colectivos, sindicatos y negociaciones contractuales.Administración de beneficios y compensaciones.Habilidades de comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, toma de decisiones.Idioma inglés avanzado.Manejo de SAP.
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📌 Coordinador De Relaciones Laborales (Durango)
🏢 Rpmglobal
📍 Durango