MisiónDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.VisiónFormar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.TareasSupervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.Capacitar y motivar al equipo comercial.Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.Gestionar cartera de clientes fundamental y desarrollar nuevos proyectos.Conocimientos generalesEstrategias de ventas y marketingIndicadores de gestión comercialTécnicas de negociaciónManejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)Análisis de datos comerciales y financierosPresentaciones ejecutivasGERENTE COMERCIALMisiónDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado,



incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.VisiónFormar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.Representar a la empresa en negociaciones clave y eventos estratégicos.TareasSupervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.Realizar seguimiento de indicadores de desempeñoy generar reportes.Capacitar y motivar al equipo comercial.Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.Gestionar cartera de clientes clave y desarrollar nuevos proyectos.Conocimientos generalesEstrategias de ventas y marketingCRMIndicadores de gestión comercialTécnicas de negociaciónPlaneación estratégicaHabilidades técnicasManejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.)Análisis de datos comerciales y financierosPresentaciones ejecutivasRelaciones del cargoInternas: Dirección general, Finanzas, Operaciones.Externas: Clientes, Proveedores, Distribuidores.Condiciones de trabajoPresencial, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países.Oficinas en Monterrey.Límites de autoridadDecisiones tomadas por sí mismo: Contratación y evaluación de personal comercial.Ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado.Gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.Decisiones que requieren la aprobación de su superior: Cambios en estructura organizacional.Descuentos especiales fuera del margen autorizado.Alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.
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📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Pacificacontinental
📍 Monterrey