Formar un equipo de alto desempeño para construir una relación de largo plazo con los clientes, asegurando una destacado investigación que aporte al crecimiento de cartera vigente
Responsabilidades
Garantizar el apego a políticas de su equipo
Garantizar la habilitación de las herramientas y capacitación del equipo
Potencializar habilidades del equipo
Garantizar el logro de objetivos de la gerencia
Ser protagonista de la cultura
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