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CRH Talento de IT
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CRH Talento de IT
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OBJETIVO Dirigir, supervisar y optimizar la implementación, operación y evolución de soluciones de gestión de identidades y accesos (IGA), asegurando la integración de plataformas, el cumplimiento de normativas de seguridad y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y sus clientes, garantizando entornos seguros, eficientes y escalables.2.ALCANCE DEL PUESTO El puesto tiene un alcance estratégico y operativo, impactando directamente en la seguridad de la información, cumplimiento normativo y arquitectura tecnológica.Es responsable de liderar proyectos de identidad, coordinar equipos técnicos y asegurar la correcta operación de soluciones IAM/IGA en entornos híbridos y multinube, tanto internos como en clientes.3.FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Estrategia y arquitectura de identidad (IAM/IGA) Definir y liderar la arquitectura de soluciones de identidad y acceso, asegurando alineación con objetivos de negocio y estándares de seguridad.Establecer lineamientos técnicos y mejores prácticas para la gestión de identidades, autenticación y control de accesos.Evaluar e incorporar nuevas tecnologías IAM/IGA conforme a necesidades organizacionales y tendencias del mercado.Impulsar la automatización de procesos de gestión de identidades mediante scripting (PowerShell, Bash u otras herramientas).
Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir riesgos.Promover iniciativas de mejora continua en la gestión de identidades y accesos.Gestión y operación de plataformas de identidad Supervisar la operación, disponibilidad y seguridad de plataformas de identidad (Active Directory, LDAP y servicios relacionados).
Administrar herramientas especializadas como Azure AD, SailPoint, CyberArk, entre otras.Garantizar la correcta gestión de accesos,
privilegios y ciclos de vida de identidades.Integración y control de accesos Coordinar la integración de soluciones de identidad con aplicaciones empresariales y sistemas críticos.Definir y asegurar el cumplimiento de estándares de autenticación y federación (SAML, OAuth, OpenID Connect).
Gestionar mecanismos de Single Sign-On (SSO), federación de identidades y modelos de autorización (RBAC/ABAC).
Seguridad de la información Proteger la información del cliente a la que tengan acceso durante proyectos o servicios.Utilizar accesos, credenciales y herramientas solo dentro del alcance autorizado.Evitar el copiado, almacenamiento o transferencia no autorizada de información.Cumplir los procedimientos de seguridad definidos para desarrollo, implementación y soporte.Reportar oportunamente incidentes, errores o vulnerabilidades detectadas durante la ejecución de servicios.Seguir los lineamientos de teletrabajo y uso de dispositivos establecidos por la organización.Mantener la confidencialidad incluso después de finalizada la relación laboral o contractual.4.COMPETENCIAS REQUERIDAS Competencias técnicas Arquitectura y diseño de soluciones IAM/IGA Integración de identidades en entornos complejos Seguridad avanzada (MFA, PAM, PKI) Gestión de accesos y gobierno de identidades Cloud IAM (Azure, AWS) Automatización y scripting Protocolos de autenticación y federación Auditoría y gestión de riesgos Competencias profesionales Liderazgo Pensamiento crítico Toma de decisiones Orientación a resultados Comunicación efectiva Visión estratégica Solución de problemas5.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Identity Governance and Administration (IGA) Identity and Access Management (IAM) Active Directory y servicios asociados Protocolos de autenticación (SAML, OAuth, OpenID, LDAP) Arquitecturas de seguridad Normativas y estándares (ISO *****, SGSI) Cloud computing (AWS, Azure, GCP) Automatización (PowerShell, Bash) Redes y seguridad básica Inglés avanzado (técnico y de negocio)
📌 Iam & Iga Manager (Xico)
🏢 CRH Talento de IT
📍 Xico