Descripción y detalle de las actividades- Encargada de dar seguimiento y cumplir con las estrategias y lineamientos internos de la compañía así como de la ley.
Elaboración y ejecución del plan de desarrollo del personal- Cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, ambiental y de seguridad- Es responsable del área laboral.
Administra programas de compensación.
Administra servicios al personal, administración de prenomina.
Dirige y da seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Diseña programas motivacionales.
Elabora e implementa políticas, programas, procedimientos.
Dirige los procesos de capacitación y seguridad e higiene- Liderazgo de equipos.
Gestión de indicadores.
Diseño de estrategias para la eficiencia de la operación.




Dominio de todas las áreas de recursos humanos.Experiência y requisitos- Licenciatura en administración o carrera afín.
Experiência 5 años mínimo en recursos humanos.
Experiência en el área maquiladora.
Manejo del sistema de nómina TRESS.
Manejo de paquetería office.
Conocimientos en LFT- IDSE- Altas / Bajas / Modificaciones de SalariosBeneficios- Ventajas de acuerdo a la LFT- Dia otorgado por cumpleaños- Servicios medicos en planta- caja de ahorro- fondo de ahorroNúmero de vacantes 1Área AdministraciónContrato PermanenteModalidad PresencialTurno DiurnoJornada Tiempo CompletoHorario- Lunes a viernes- Jornada completaEstudios Carrera con título profesionalInglésHablado: Intermedio, Escrito: IntermedioEdad añosDisponibilidad p.viajar* No

📌 Supervisor De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Bii De México
📍 Tijuana