Posición: abl capgemini qa strategy lead ubicación: ciudad de méxico industria: banca modalidad de trabajo: presencial tus funciones: estrategia y liderazgo de qa definir y ejecutar la estrategia integral de qa (funcional, automatización, performance, seguridad, apis e ia). Establecer modelos de madurez (tmmi, ptmm) y roadmap de evolución. Liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico. Automatización de pruebas diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles. Definir estrategias de automatización basadas en valor. Integrar pruebas automatizadas en pipelines ci/cd. Seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados. Performance testing & engineering definir estrategia de performance testing y engineering. Identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad. Diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios). Alinear performance con costos y slas del negocio. Testing funcional y gestión de calidad diseñar estrategias de testing basadas en riesgo. Asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio. Definir métricas de calidad y reporting ejecutivo. Gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos. Seguridad informática integrar pruebas de seguridad en el ciclo qa. Coordinar pruebas sast, dast, pentesting y vulnerability assessment. Asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Ingeniería de apis diseñar estrategias de testing de apis (rest, soap, graphql). Implementar contract testing, mocking y virtualización. Validar integraciones en sistemas distribuidos. Ia y automatización inteligente incorporar soluciones de ia en qa (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos). Explorar modelos de ia agentica para automatización avanzada. Identificar oportunidades de optimización mediante ia. Gobierno, métricas y mejora continua definir kpis y okrs (defect leakage, test effectiveness,



cycle time). Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones. Implementar prácticas de mejora continua. Conocimientos y experiencia necesaria: experiencia 5 años en qa / testing. 5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos. Experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros). Automatización frameworks: selenium, cypress, playwright, appium. Lenguajes: java, python, javascript/typescript. Bdd: cucumber, specflow. Performance herramientas: loadrunner, jmeter, gatling, k6. Conceptos: stress testing, capacity planning, tuning. Apis testing: postman, restassured, karate. Contract testing (pact o similar). Arquitecturas de microservicios y event-driven. Seguridad owasp top 10. Herramientas sast/dast. Fundamentos de ciberseguridad en sdlc. Devops ci/cd: jenkins, github actions, azure devops. Integración de pruebas en pipelines. Arquitectura cloud: aws, azure o gcp. Microservicios. Contenedores (docker, kubernetes) – deseable. Conocimiento de herramientas de qa con ia. Fundamentos de modelos generativos. Experiencia en automatización inteligente (deseable). Habilidades: pensamiento analítico comunicación efectiva trabajo en equipo resolución de problemas toma de decisiones trabajo bajo presión orientación a resultados atención al detalle adaptabilidad tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.



Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel integral: collaborative business experience y rightshore. Te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

📌 Qa strategy lead (México)
🏢 Capgemini
📍 México